5月22日下午2:00，我院党委中心组（扩大）学习会在J2楼大会议室举行，进一步传达学习《国家职业教育改革实施方案》文件精神，并以“新机遇，新挑战，登云学院怎么办？”为主题展开了广泛讨论。董事会和学院领导、党委委员、纪委委员、各党总支书记、全体中层干部、处长（主任）助理、各党支部书记等40多人出席，会议由院党委书记、院长钱勤元主持。
张进明执行院长以“新机遇，新挑战，登云学院怎么办？”为题，作了《国家职业教育改革实施方案》（后简称《实施方案》）文件精神学习辅导。他指出，目前职业教育迎来了新的机遇：国家正着力建立一批制度标准，实施一批重大项目，启动一批改革试点，推出一批扶持政策。张院长明确提出，面对新机遇，我们的教师、教材和教法都面临着新挑战。针对“登云学院怎么办？”的问题，张院长提出了10个工作原则：一是万变不离其宗；二是没有学生就没有学校；三是创新就是为顾客创造新的价值；四是想都是问题，做才是答案；五是少与多的辩证思维，聚焦于高杠杆活动；六是三人行必有我师；七是节省成本无法创造价值，但聘用人才可以；八是1/4的少数人就能改变群体行为；九是最好的教育产生于学生自我激励，一切学习本质上都是自学；十是无利不起早，我们越奖励的行为，我们得到的越多。
会上，与会人员围绕中心组学习的主题展开了热烈的讨论，主要集中在：一是职业教育与普通教育是两种不同教育类型，具有同等重要地位；二是职业教育本科阶段，教师要文凭学历，更重技能水平；三是教育改革，理念要改变，每个人都要发扬主动精神。
李先立执行董事指出，我们要抓住新机遇，应对新挑战，成就新作为。他就会议的贯彻落实提出三个方面的思考：一是面对学生。如何鼓励学生，如何通过技巧把他们带动起来，如何让他们用不同的方法去学习，从而达到其潜力的最高点；二是针对教师。他强调，假如一个人不尊重自己的职称，不肯定自己的职务，是做不成什么事。三是对于中层干部，要有定位、有目标，低着头做是难以提升的，今天的环境只有靠自己创造。
最后，钱勤元书记表示，张院长富有哲理地联系我院的发展实际，提出了非常好的观点和思路，帮助我们学习宣传领会《实施方案》精神、准确把握主要内涵，推动我院教育大改革、大发展，意义重大。他强调，我们要进一步深入学习、深刻领会职教20条，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《实施方案》，深刻把握重点任务，结合实际，坚持特色，抓住机遇，推进学院改革发展。
