4月19日上午，2016年昆山市重点产业紧缺人才及高技能人才政策调整专项调研——问卷设计产业意见征询座谈会在我院国家级实训基地举行。专项调研活动由昆山市人力资源与社会保障局主办，昆山阳澄湖（两岸）产学研协同创新中心、登云学院承办。台湾台中科技大学袁鹤龄教授，昆山人社局杨宇伟科长、吴涛科长，24家企业代表，我院李先立执行董事、钱勤元院长、王振州常务副院长、王波副院长、徐伟副院长、陈长伟院长助理出席会议，各系主任参加座谈。座谈会由陈长伟院长助理、袁鹤龄教授共同主持。
陈长伟院长助理向全体与会代表作重点产业紧缺人才与高技能人才政策调整专项调研活动介绍。活动以引入台湾创新资源，创新技能人才培养与奖励机制，挖掘产业技能人才共性需求层次与种类，形成一批本土化调研团队，建立昆山主导产业企业技能人才需求信息资料库，提升技能人才培训质量与素质为目标。此次调研问卷设计产业意见征询座谈会，重点在帮助政府部门在《昆山市高技能人才政策》调整的过程中充分倾听企业界声音、合理采纳企业界意见，使得调整后的政策，更好地解决重点产业紧缺人才问题，支撑昆山产业转型升级，提高昆山地区企业综合竞争力。
台湾台中科技大学袁鹤龄教授，围绕专项调研的动机、研究问题、研究方法、问卷结构与题型等，全面、系统地介绍了本次调研问卷的设计思路。
在讨论环节，与会代表围绕《昆山市高技能人才政策》（〔2013〕60号）调整意见交流、目前产业发展紧缺人才、本次调研活动实施建议等三项主题8个议题进行了分组讨论。大家热烈探讨、踊跃发言，在每个议题讨论结束后，企业代表均从产业界视角提出诸多具有建设性的意见，对于问卷设计的调整及后续调研活动的有效开展将起到积极的作用。
钱勤元院长对会议进行总结，对各位领导及企业代表对登云学院及昆山阳澄湖（两岸）产学研协同创新中心的关心与支持表示衷心的感谢，对此次座谈会取得的成果表示祝贺，希望专项调研活动能够圆满完成，为在昆企业解决紧缺人才问题、引进高技能人才及昆山产业转型升级作出积极贡献。
